复旦大学管理学院院长陆雄文教授在“赋能可持续未来”主题演讲中表示，复旦管院对于可持续发展和ESG商业实践有着强烈的使命感。“我们是第一所将社会责任课程纳入教学体系的商学院，于2022年推出了ESG课程。要实现ESG目标必须依靠技术创新，需要投入大量精力来推动科技创新，我们要思考如何为科创企业提供支持。”陆雄文说，ESG与创新紧密相连，复旦管院不仅需要支持高科技公司创新，以推动未来的行业革命，还需要通过教育和技术的发展，来推动传统产业实现长期发展和转型升级。

　　复旦大学管理学院企业管理系吴哲颖副教授从学术视角出发，发表了“ESG领导力：创造价值·赋能社区”主题演讲。她分享了ESG的发展历程，ESG在金融、政策和商业实践中的应用，以及对ESG领导力在不同类型社区中如何赋能利益相关者的观察。与传统领导力不同，ESG领导力在促进企业和社区，包括虚拟社区的各方参与者积极实现价值创造方面更具优势。有效的ESG领导力在通过ESG项目创造社会价值的同时，也可以为公司战略创造价值。

　　瑞安房地产规划发展设计部总监、集团可持续发展总监陈建邦以创智天地项目为例，发表“打造可持续发展的社区”主题演讲。他介绍了瑞安以社区为中心的可持续发展战略和科学碳目标减排路径，分享了瑞安集团在积极采用可再生能源电力、推广和保护城市生物多样性、绿色和健康社区认证等方面的进展。

　　在主题为“共建绿色社区”的圆桌对话环节中，亚腾中国区总监、中国投资伙伴林昱伯从设计、认证、运营三个主要因素，分析如何提升投资吸引力和项目价值。他表示，用户对办公环境的要求会直接影响投资人对投资项目的评估，绿色认证、环境、电动汽车充电桩是目前用户选择办公楼的三个关键条件。此外，斯诺赫塔中国区总监龚成从建筑设计视角，探讨了文化建筑如何突破单一用途，实现全时段多功能应用的思考，并分享了拥抱“城市再生”的理念。

　　在主题为“共话责任领导力”圆桌对话环节中，蚂蚁集团可持续发展部总监、蚂蚁森林基金会秘书长王小颖表示，企业的责任领导力水平对ESG表现评价会产生显著影响。责任领导力不仅能够解决公司在ESG领域内面临的问题，也可以发挥出企业的独特优势，为行业提供解决方案，并通过链接生态合作伙伴进一步产生影响力。蔚来汽车ESG可持续负责人郭宇竹表示，实现ESG目标离不开责任领导力的推动，以实现有形的可持续性。领导力不仅包括推进行业协同效应，促进与合作伙伴的链接，也需要利用新技术的优势去实现共同目标。